راي غروب متمسكة بثقافة الالتزام والتعاون الجاد والمستدام مقابل محيطها الاجتماعي والبيئي. يقوم قسم التطوير التنظيمي في راي غروب بوضع مصفوفات تقييم المخاطر والأخطار البيئية سنويًا ويسعى إلى إيجاد تدابير رقابية للحد من النفايات الناتجة عن العمليات، وتنفيذها.
يقوم مفتّشونا ومتخصّصو جودة وسلامة البيئة، بإجراء عمليّات تفتيش مستمرّة ومتكرّرة لمباني الشركة ومواقع العمل للتأكد من تنفيذ عمليّات التخلّص من النفايات وإجراءات السلامة البيئيّة بشكل ملائم.
نحن نعمل أيضًا على رفع مستوى الوعي ونشر القضايا البيئية مع جميع أصحاب المصلحة لدينا، سواء كان ذلك من عمّالنا أو مورّدينا أو عملائنا أو شركائنا الاجتماعيّين.
كذلك فإنّ التدريب المستمرّ على المخاطر والأخطار المحتملة والناشئة هو إحدى الأدوات الأساسيّة لتطوير الثقافة الداخليّة للشركة فيما يتعلّق بإدارة والحفاظ على بيئتنا.
لطالما مثلت حماية الظروف البيئية والحفاظ عليها وتحسينها أولوية أخلاقية ومهنية طوال عملياتنا.
يضمن كل من التقييم الكمي لأداء نظام الإدارة البيئية لدينا ومراقبة أهدافنا البيئية، التزامنا بتكامل مفهوم “البيئة” في جميع جوانب بُعدنا الإداريّ.
تبين سياسة الإدارة البيئية التزامنا وسلوكنا وتُوجههما ، في ميدان العمل، نحو البيئات الاجتماعية والبيئية ، وفقًا للمعيار الدولي ISO14001 ، وتشريعات البلد التي تُجرى فيها عملياتنا والمعايير التنظيمية الداخلية لـلشركة
تسعى راي غروب باستمرار إلى جعل بيئة وسياق العمل أكثر ملاءمة لمعايير السلامة والصحة من خلال العمل على الحد، قدر الإمكان، من المخاطر والأخطار الناتجة عن الممارسات والأنشطة التي تنفذ على الأرض وضمن إطار العمليّات.
من خلال انتهاج اجراءات وتدابير وقائية وتصحيحية ، ومراجعة الإدارة ووضع أهداف الصحة والسلامة المهنية ، فإن إدارتنا تعتمد بشكل مستمر التالي:
- إجراءات للطوارئ
- إجراء التحقيق في الحوادث
- إجراء الدعم الطبي
- مصفوفة تقييم المخاطر والأخطار
كما وأنها:
- تصمم وتنفذ حملات توعية قائمة على التدريب الأولي أو التعليم المستمر
- تطلق عمليات تفتيش دورية للخدمات والإدارات التي تمتاز بمستوى عالٍ من المخاطر
- تلخص نتائج أنشطة الصحة والسلامة المهنية في التحليل الكمي لقياس الكفاءة
يُعدّ نظام السلامة والصحة في العمل لدينا جزءً لا يتجزأ من ثقافتنا الإدارية وهو خيرُ دليل على تمسكنا بالتزاماتنا وبشراكاتنا مع عمالنا وعملائنا.
اعتُمدت سياسة السلامة والصحة في العمل لإبراز التزام الإدارة العامة برفاه وسلامة عمالنا في مكان العمل، و من اجل اعتماد وتنفيذ نظام السلامة والصحة المهنية الذي يتوافق مع المعيار الدولي OHSAS 18001، ومع القوانين النافذة في الدولة التي تتم فيها عملياتنا، فضلاً عن المعايير التنظيمية الداخلية للشركة.
ليست سياسة الجودة المعتمدة في شركتنا الركيزة الأهم للإدارة ذات الجودة العالية، وذلك وفقًا للمعيار الدولي ISO9001 والمعايير التنظيمية الداخلية للشركة.
تلتزم راي غروب بثقافة تنظيمية ذات جودة وتميز.كما وتسعى إدارتنا العامة باستمرار إلى تطوير وتنمية جميع أبعاد الشركة.
هدفنا الأساسي هو تحقيق رذا العملاء التام والحفاظ عليه. وضمن هذا الإطار، نعمل على إدارتنا التشاركية، بالتوازي مع وضع أهداف تكتيكية واستراتيجية بشكل دوري.
نظهر التزامًا مهنيًا واجتماعيًا برأسمالنا البشري وبيئتنا من خلال تنفيذ المعايير الدولية لإدارة الجودة (ISO9001) ، والبيئة (ISO14001) وسلامة الصحة المهنية (OHSAS18001)، فضلاً عن وضع أهداف ذات جودة، ومراجعة أداء النظام بشكل دوري من خلال المراجعات الإدارية المخطط لها.
نحن نُؤمن بالإدارة الكمية وبأهمية تطوير المهارات والكفاءات الفنية والبشرية والاستراتيجية.
إن تلبية متطلبات واحتياجات عملائنا الحاليين والمحتملين، وتقديم خدمات ومنتجات فريدة لقطاعات السوق لدينا، هي الأسس الأساسية لنهجنا الإداري والتنظيمي.
